训练津贴重点关注：526
一、参会标准
【五】：最多<4>次事假
【二】：最多<1>次旷工
【六】：最多<5>次迟到
以上为新人526，虽然次数有出入，但是这是2019年最新改版的次数。
二、转发标准
展E宝没有转发10次，阅读20次！
若有违反或没遵守以上要求：
1、优才降普才，不达标再降低龄待遇。
2、普才降低龄待遇。
3、低龄累计三个月业绩达到1.8万/3件，出勤转发都达标，则升级普才待遇！
4、转正要求：6个月内达到转正。
5、培训达标：冲锋班，加油站线上学习。
注意事项：优才累计两次不参加“优才沙龙”培训，当月起安适龄训练津贴发放，后续不可转回优才。
本文由作者平安小王子编辑投稿
如若转载，请注明作者与链接出处：https://www.075238.com/2295.html
微信|支付宝|云闪付 
