目前平安人寿保险代理人除了必须出单达成业绩外，还需要E行销的E化得分及格，要不然会扣工资，所以必须了解E化平台的得分情况，今天淘小爱就细分列出那些E化工作事项。
工作分类：（四大类）
客户经验/增员发展；技能提升；习惯养成；团队管理。
第一分类：客户经验/增员发展
1、工作事项：微信圈经营，对应E化平台的展E宝/金管家。
得分规则：展E宝/金管家分享天数,每天不管分享多少次，按天计算，一天得一分，封顶二十分。
2、工作事项：线上用户互动，对应E化平台的金管家。
得分规则：金管家活跃用户人数，一人活跃得一分，封顶二十分。
3、工作事项：线下拜访扫码（含产说会/创说会等），对应E化平台的面访扫码。
得分规则：面访客户的扫码人数，扫一码得两分，封顶二十分。
4、工作事项：制作建议书，对应E化平台的MIT掌上保。
得分规则：制作建议书个数，制作一份建议书得一分，封顶十分。
5、工作事项：邀请准增员参加EPASS，对应E化平台的E增员。
得分规则：准增员参加EPASS人数，参加一个EPASS得一分，封顶十分。
以上工作分类客户经营/增员发展最高封顶可得八十分。
第二分类：技能提升
1、工作事项：学习微课/观看直播/空中加油站，对应E化平台的E典通/学堂直播。
得分规则：学习微课/观看直播/空中加油站的次数，学习一次得一分，封顶十分。
2、工作事项：智能通关演练，对应E化平台的E典通/学堂直播。
得分规则：智能通关演练剧本个数，通关一次得一分，封顶十分。
3、工作事项：参加远程培训/部课培训，对应E化平台的E典通/学堂直播。
得分规则：参加远程培训/部课培训班次，参加一次得两分，封顶十分。
4、工作事项：问题咨询，对应E化平台的AskBoB问易答。
得分规则：提问次数，提问一次得0.5分，封顶十分.
第三分类：习惯养成
1、工作事项：制定工作目标/查看进度，对应E化平台的E活动。
得分规则：制定/查看进度天数，一天得0.5分，封顶十分。
2、工作事项：参加出勤，对应E化平台的E参会。
得分规则：参会打卡天数，打卡一天得0.5分，封顶十分。
3、工作事项：查看任务，对应E化平台的待办任务（含E锦囊）。
得分规则：查看任务天数，查看不管多少次，一天得0.5分，封顶十分。
4、工作事项：查看公司通知与消息，对应E化平台的即时通讯。
得分规则：查看通知消息天数，查看不管多少次，一天得0.5分，封顶十分。
第四分类：团队管理
工作事项：查看下属活动量进度，对应E化平台的E经营。
得分规则：查看下属活动量天数，查看不管多少次，一天得0.5分，封顶十分。
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